Travailler pour la Province

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Recrutement public : Gestionnaire au sein de l'équipe «Sécurité informatique» et relais DPO

Profil recherché

  • Être titulaire d'un bachelier en informatique, avec une expérience orientée sécurité informatique ;
  • Ou tout autre profil disposant des compétences définies dans la fiche de poste.

Missions du poste

Sous l'autorité de sa hiérarchie, le gestionnaire de l'équipe « Sécurité informatique » est amené à :

  • Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de sécurité de l'information en collaboration avec son responsable et la Direction.
  • Gérer et/ou superviser les outils liés à la sécurité de l'environnement informatique.
  • Aider les équipes techniques à prendre des décisions en adéquation avec l'orientation stratégique en matière de sécurité de l'information.


Sous l'autorité du Data Protection Officer, l'agent est également le relais entre l'équipe Sécurité informatique et la Cellule DPO. En cette qualité, il est notamment amené à :

  • Participer à la réalisation des audits en matière de sécurité de l'information des différents services provinciaux et à rédiger les rapports y afférents.
  • Assurer le suivi desdits audits en accompagnant les services concernés dans la concrétisation des recommandations formulées.
  • Compléter et tenir à jour le registre de traitement des données à caractère personnel de la Province de Liège, tel qu'imposé par le RGPD.
  • Établir des projets de documents administratifs, juridiques et techniques de manière claire, précise, complète et pratique.
  • Aiguiller les demandeurs, apporter une réponse de première ligne et transmettre les modèles de documents adéquats préétablis par le service.

Informations complémentaires

Envoi des candidatures

Intéressé(e) ?

Envoyez le formulaire d'inscription, ci-dessus, dûment complété, accompagné d'un CV à jour et d'une copie du diplôme requis :

PROVINCE DE LIÈGE - DG TRANSVERSALE

Service Recrutement et Sélection

Rue Georges Clémenceau, 15 - 4000 Liège

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Recrutement public : FORMATEUR UNIVERSITAIRE pour l'École provinciale d'administration (EPA)

Profil recherché

  • Être titulaire d'un titre de l'enseignement universitaire ou assimilé spécifique.

Missions du poste

Sous l'autorité du Directeur-coordinateur de l'École Provinciale d'Administration, le Formateur Universitaire :

• Dispense des formations en adéquation avec ses connaissances et ses compétences ;

• Participe la mise en œuvre de nouvelles formations (aspect pédagogique, contenu, cahier des charges, …) et ce, en collaboration avec l'attaché - coordinateur pédagogique ;

• Répond/rédige des marchés publics, en collaboration avec le Directeur-coordinateur ;

• Participe à l'évaluation des dispositifs de formation ;

• Participe à la coordination pédagogique des formations de l'EPA, en collaboration avec l'attaché - coordinateur pédagogique.

Informations complémentaires

Appel public

Fiche de poste

Formulaire d'inscription

Envoi des candidatures

Intéressé(e) ? Envoyez le formulaire d'inscription ci-dessus, dûment complété, accompagné d'un CV à jour et d'une copie du diplôme requis pour le 15 mai 2024 au plus tard :

PROVINCE DE LIÈGE - DG TRANSVERSALE

Service Recrutement et Sélection

Rue Georges Clémenceau, 15 - 4000 Liège

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Recrutement public : GESTIONNAIRE DE PAIE pour le service de gestion pécuniaire du personnel en activité de la Direction générale trasnversale

Profil recherché

  • Disposer d'un CESS ou d'un baccalauréat ;
  • Une expérience en gestion de paie ou en législation sociale est un réel atout.

Missions du poste

  • Encodage et maintenance dans le logiciel paie du dossier personnel de l'agent depuis son recrutement jusqu'à sa mise à la pension ;
  • Encodage et maintenance dans le logiciel paie des événements tels que : Emplois, Congés/Absences, Allocations calculées, Relations familiales, Etudes, Diplômes, Fonctions supérieures, Echelles parallèles ….
  • Fixation du traitement, des anciennetés de grade et de service, anciennetés pécuniaire et d'échelle (fixées en fonction des services admissibles dans les services publics et privés) ;
  • Vérification et paiement du traitement des agents statutaires et contractuels dans le respect de leurs spécificités propres (respect des statuts provinciaux, législation relative au contrat de travail, législation sociale et fiscale) ;
  • Fixation, vérification et paiement du traitement des agents administratifs statutaires et contractuels subventionnés par la Fédération Wallonie Bruxelles ;
  • Vérification et paiement des allocations diverses (foyer, résidence, diplôme, travaux insalubres et dangereux, fonctions supérieures, …) ainsi que les rentes annuelles ou mensuelles octroyées aux agents provinciaux dans le cadre d'une maladie professionnelle reconnue ;
  • Vérification et paiement du pécule de vacances et de l'allocation de fin d'année ;
  • Gestion des évènements ayant un impact tant sur le traitement que l'évolution de la carrière de l'agent (maladies, accidents de travail, interruption de carrière, absences injustifiées, disponibilités pour convenance personnelle, divers congés et absences avec ou sans rémunération, etc…) ;
  • Gestion des récupérations de traitement et plans d'apurement ;
  • Gestion des données relatives aux réductions de cotisations patronales et aides à l'emploi (APE, Maribel, Impulsion …) ;
  • DRS - Déclaration des risques sociaux (C4, C131, mutuelle, activa, …), d'attestations de rémunération, de vacances … soit tous les documents qui font référence à la rémunération du travailleur ;
  • Exécuter toute autre tâche, en lien avec les missions du service.

Informations complémentaires

Appel public

Fiche de poste

Formulaire d'inscription

Envoi des candidatures

Intéressé(e) ? Envoyez le formulaire d'inscription ci-dessus, dûment complété, accompagné d'un CV à jour et d'une copie du diplôme requis pour le 16 mai 2024 au plus tard :

PROVINCE DE LIÈGE - DG TRANSVERSALE

Service Recrutement et Sélection

Rue Georges Clémenceau, 15 - 4000 Liège